Innovatieve visievorming
Het bepalen van de stip op de horizon. In de veranderende maatschappij waarin wij leven is dit soms best lastig. Helemaal wanneer ieders stem moet worden meegenomen. Ynnovate helpt bij het ontwikkelen van visie. Dit doen we op een manier die anders is dan anders.
Onze aanpak kenmerkt zich door het actief betrekken van medewerkers uit de hele afdeling of organisatie. Want visie is van iedereen. Samen gaan we aan de slag en bepalen we een vooruitstrevende visie. We kijken naar kansen voor de toekomst en formuleren concrete doelstellingen voor de komende tijd. Zo maken we samen een visie die niet alleen mooi staat op papier, maar die medewerkers ook echt voelen en dagelijks in de praktijk brengen!
Ons werk Ynnovate methode
De belangrijkste stappen
Waardes bepalen
Een sterke visie bouw je uit drie onderdelen: je waardes en passies, de sterke kanten van de afdeling of organisatie en dat wat de wereld van jullie nodig heeft. De waardes vormen hierbij de basis en daarom ook het startpunt.
Origin stories
Wat breekt jouw hart als je denkt aan jouw vakgebied of doelgroep? Of waar wind je je over op? Dit is precies wat de wereld – of in het klein: de organisatie – van jullie nodig heeft. We gebruiken dit als brandstof om een visie te maken die leeft en waar medewerkers elke dag actief voor aan de slag willen gaan.
Taken en kansen
Die visie gebruiken we vervolgens om te kijken of het takenpakket nog wel klopt. Tegelijkertijd checken we of de sterke kanten van de afdeling of organisatie tot hun recht komen in de nieuwe visie.
Visie in de praktijk brengen
Een visie die alleen maar op papier bestaat, heeft geen enkele invloed. In onze visietrajecten laten we de deelnemers de stap van theorie naar praktijk maken. Zodat de nieuwe visie de motor wordt van het werk van de afdeling of organisatie en het een gewoonte wordt om deze dagelijks toe te passen.
Resultaat
Het resultaat is een vooruitstrevende visie die perfect past. Die spannend is, maar ook richting geeft. En die zorgt voor het vertrouwen en de energie om hier dagelijks mee te werken in dienst van de afdeling of organisatie.
De Ynnovate methode
Tijdens onze sessies en trajecten gebruiken we onze eigen Ynnovate methode. Een methodiek die gebaseerd is op principes uit design thinking, creative problem solving, scrumm en agile werken. We hebben de beste onderdelen uit deze methodieken gepakt, en gekeken wat het best aansluit op de behoeften van organisaties uit de overheid, de zorg en het onderwijs.
Altijd maatwerk
Wij kijken kritisch naar wat nodig is en gaan eerst altijd graag in gesprek. Is er een match? Dan gaan we samen aan de slag! Onze trajecten zijn altijd maatwerk. Dit kan een eenmalige sessie zijn, of een traject van meerdere maanden. Benieuwd naar onze trajecten? Bekijk dan ons werk.
Wil je meer weten?
Bekijk dan ons werk
